鲍店煤矿综掘一区以“春风化雨、润物无声”的方式筑牢安全屏障，做到安全教育有“温度”、现场管理有“力度”，让安全意识深入人心。

“这些牌板上面的照片和寄语都是职工家人提供的，相较于理论性标语更具有‘人情味’。职工在井下看到家人照片，想到他们在盼望自己平安回家，更能引起职工对安全生产的重视。”该区区长郭祺介绍道。

牌板前经常能看到驻足观看的职工，听到阵阵欢声笑语，它就像一颗“幸福种子”一样，润物细无声地在职工内心深处渐渐发芽，时刻提醒职工牢记安全生产。

除此之外，在小电设备、关键岗点等地张贴着职工个人寄语。“平安是朵甜蜜花，合家浇灌美如画”“一人安全生产，全家欢乐无限”……一句句“安全奋斗寄语”展现着职工努力拼搏、时不我待的精神面貌，同时为区队营造了安全、奋进、和谐的良好氛围。

“责任人：陈胜；监督人：康东坡；

负责区域：八采西南部1#胶带上山200m—400m里程牌范围……”

长长的巷道两侧经常能看到悬挂着的“责任田”公示牌，上面标明了责任人、监督人、负责区域和守护责任内容。

“我们从‘河长制’中汲取创新点，设计‘责任田’公示牌，由职工自愿认领，当上‘责任人’，实现每一段巷道都有‘主人’。”郭祺说道。

“责任人”不仅负责本段巷道的日常卫生清理、设备维护等工作，还承担着安全隐患排查的重要任务，完成情况由队长进行验收。为此，该区专门制定《综掘一区井下生产区域责任田承包制度》，明确规定“承包人”的区域划分、管理责任以及奖励考核机制。

与此同时，工区还将优秀党员任命为重要岗点区域管理责任人，负责重要岗点区域的安全生产标准化建设和安全隐患排查工作。将负责党员的姓名、责任范围、服务承诺，在负责区域醒目位置进行公示，主动亮出党员身份，接受职工群众监督，营造“作业岗点有党员，责任落实看党员”的良好氛围。

“党员责任区”每月由“责任田”管理领导小组对项目集中验收，验收结果纳入“责任田”考核清单；每季度由职工群众进行无记名投票，纳入“责任田”承包考核范围并进行公示。对完成较好的项目承包人，在月度“五星党员”评比中给予加分，作为季度评优的先决条件；对履职不到位或承包范围内出现问题的项目承包人，由党员本人在组织生活会上查找不足，制定整改方案和工作措施，做到相互监督、协同发展。

“通过‘暖心+责任’的管理方式，能够着力解决当前掘进工作面战线长、沿线管理难度大的突出问题，建立起巷道全线标准化管理长效机制。”郭祺说道。