2024年以来，鲍店煤矿积极探索运用“思想育廉、教育促廉、文化兴廉、阵地培廉”“四廉”相扣法，正本清源、固本培元，全面紧固党员干部廉洁“阀门”，固化“不想腐”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不断厚植矿井风清气正的沃土，护航矿井高质量发展。

抓思想育廉根本 擦亮“廉底色”

思想是本，行动是形，本正则形立。鲍店煤矿注重党性党风党纪教育一起抓，组织党员领导干部赴红旗渠、铁道游击队纪念园、七五煤业公司“三省九廉”廉洁文化展馆，沉浸式接受党性教育、纪律教育、警示教育，坚定理想信念，淬炼过硬党性。

以“读廉洁书籍、学廉字格言警句、撰写廉洁心得、分享廉洁故事”等载体，设计开展“青春护廉、护航有我”系列活动，为年轻干部赠送廉洁书籍，举办“青廉说”读书思廉分享会暨“廉动我心”诵读会，运用典型引路，分享读书心得，弘扬正声正能，引导年轻党员干部系好“第一粒扣子”，迈好岗位人生的每一步。

保持教育促廉常态 紧固“廉阀门”

深化拓展廉洁教育“五融”“五进”模式，广泛开展微党课、微视频、微心得征集，全面提升干部职工崇廉拒腐的思想自觉。注重正反结合，以警示教育、典型案例剖析为重点，召开党纪学习教育警示教育会，组织观看《迷途》《深渊》《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等警示教育片，针对性开展警示教育，汲取案例教训，放大警示教育效果。

围绕“学条例、守法纪、做表率”主题活动，与党纪学习教育一体谋划、一体落实、一体推进，采取个人自学、干部领学、骨干带学、党课研学、承诺督学、结对共学等方式，全面加强《党章》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习，开展党纪法规知识考试和线上答题活动，动态组织观看“纪法小课”等廉视频，不断引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

凝聚文化兴廉力量 建设“廉动能”

注重发挥廉洁文化润心铸魂作用，围绕“儒韵德廉·清风鲍店”和美廉洁文化理念，深度挖掘当地儒家廉洁文化思想，拓展延伸“1155”廉洁文化内涵，与矿井执行文化结合起来、与企业作风结合起来，凝聚“严真细实快、创全面一流，树清风正气、建和美鲍店”思想共识，打造具有鲍店特色的廉洁文化品牌，全面巩固能源集团首批“廉洁文化建设示范点”成效。

围绕把纪律规矩宣讲在基层、把廉洁理念传播到基层、把廉洁风险防控在基层、把反面警示放大到基层“四项”重点，扎实推进“送纪律进基层到支部”活动，广泛征集廉洁文化理念，普及“和美”廉洁文化、“清风惠兖”廉洁文化理念，定制廉洁文创小品，推动廉洁文化理念深入人心。编排《救赎》《觉醒年代》等廉洁情景剧，诵读廉洁经典，鞭笞贪腐丑恶，活跃廉洁文化生活，让干部职工积极参与、身临其境，让“清风正气”活跃在基层、充盈在矿井各个角落。

锻造阵地培廉优势 打造“廉矩阵”

充分发挥文化阵地的平台优势，根据新形势、新任务、新要求、新特点，注重上下融通、线上+线下结合，多点优化布局廉洁阵地，不定期更新廉洁阵地内容，拓展廉洁文化墙、文化角、文化街，形成廉洁文化多元“矩阵”。

在矿井层面，融廉于景、塑廉于形，高标准打造“榜样街”和“新声”长廊，将党风廉政建设融入“码上办”民生服务平台，实现“一码联动”。

在机关科室、基层区队层面，融廉于教、融廉于媒，充分利用办公室、走廊、会议室内的墙、角、电脑桌面、笔记扉页等，将廉洁格言警句、廉洁标语、廉洁理念上墙、上板、上桌面、上书页。依托党建+企业文化主题广场和廉洁文化教育阵地，经常性组织党员干部职工接受党性教育、党纪法规教育，让干部职工在日常工作、生活中潜移默化受到熏陶。