３月４日，矿组织政工科室人员下井参观７３０４智能化综放工作面，给我最直观感受是工作面的液压支柱整齐划一、没有积尘，两顺槽均安装ＬＥＤ灯具、施工行人地坪，巷道干净、明亮、整洁，如同在地面行走一样，没有任何不舒适之感。在井下复杂的环境下，标准化工作都能够做到如此高标准、高境界，作为一名机关政工管理人员，我更应该树立精益思维、精细化理念，围绕作风建设“固本创新、系统提升、塑成优势”三个阶段目标，自我加压、拉高标尺，真正在思想上有新转变、作风上有新改进、工作上有新提高，努力为矿井高质量发展贡献一份力量。

之前也去过我矿不少工作面，相比之下，今天参观的综采一区７３０４综放工作面与其他工作面相比，给人最大的感受就是明亮、洁净，整体化一标准贯穿整个工作面两巷。

在工作面和该区区长孟浩交流时，谈到工作面这几个月的变化，他也在感叹，其实高标准的现场安全生产标准化形象不是做不到，而是原来的固有思维模式把人给束缚了，觉得以前这样可以、现在也可以，思维没有跟上形势的要求和变化。高标准不是做不到，而是图省事不想做、图轻快不愿做。实际上呢，早晚都得做的事情，晚做了，既挨了批评罚了款，又从区队管理到职工的收入和情绪都低了，不利于生产组织、更不利于安全生产。通过交流也了解发现，把标准落实到位了，不仅没有像原来想像的费力，反而是工作起来更轻快了，现场环境好了、安全保障高了，职工的心情也舒畅了，罚款少了、收入高了，职工干劲更足了。

虽然从事政工工作，通过下井参观，也由衷感受到，工作标准不分井上井下，甚至在地面工作更没有理由不高标准做好工作。我也相信，通过现在全矿开展的作风建设，通过大家的共同努力，以像“收拾自己家”的态度不折不扣落实标准、执行标准，不论井下还是井上，我们都能用智慧、汗水和担当打造“中央厨房”式的动态化标准化智能化的干就一次干好、人心思上”和美”大鲍店。

有幸参加矿组织的井下参观体验活动，到达７３０４工作面现场后被现场的质量标准化震撼了，改写了对井下作业环境“脏乱差”的认识。现场真的不脏，带着手套摸着立柱等现场设施，竟然手套没有发黑，支架上竟然没有煤尘；现场真的不乱，支架立柱横看一条线，一排排管线吊挂整齐，一盘盘胶管按定置摆放；现场真的不差，工作面现场照明充分、底板清洁、物料整齐、设施完好。

由衷地感叹现场的改观，随机询问工作人员说，大家都养成了习惯，对待工作现场就像自己家一样，每班都进行清洁、整理，在这样的环境不仅工作安全舒心，还能随时接受上级和领导检阅。这是一种实力、底气和自信。路虽远行则将至，事虽难做则必成。动态达标不是奢望，只要长期坚持，把功夫用在日常、抓在经常就一定能够达到预期，向矿井最可爱的人致以崇高敬意。