“采煤工作面回风隅角瓦斯报警浓度是多少？”“大于等于1.0%。”“回采工作面及两巷超前支护范围内进入人员生产班和检修班分布不能超过多少人？”“16人和40人。”10月24日21:30，在综采一区夜班班前会上，值班人员正在和夜班职工进行安全知识互问互答。

四季度以来，综采一区为切实增强职工安全意识，确保年终安全生产目标顺利完成，创新实施“3+”安全警示教育法，即“互问+互答”“剖析+讨论”“曝光+亮相”，真正达到入心入脑，筑牢职工安全思想防线。

该工区结合工作实际，汇总整理本专业、本单位近几年发生的典型事故案例，通过观看视频、课件，组织职工深刻剖析，开展案例讲评，引导职工深度思考、深入讨论，充分吸取事故教训，制定整改措施，形成人人想安全、能安全、会安全、保安全的良好局面。

为让安全不放心人员及安全事故责任人员“红红脸、出出汗”，同时也让其他职工引以为戒，该工区在公开栏设立了曝光栏和警示台，将不规范行为及安全事故经过、结果、处罚情况等张贴在曝光栏，并要求“典型不规范”人员、安全事故责任人员在班前会上现身说法，反思自己当时是怎么想的，明确今后应该怎么做，从而促进员工加强自我约束、自我防范。

“3+”安全警示教育法有新意、针对性强，能够触及职工内心，使职工对做好安全工作多了一份思考、少了一些借口，对自己多了一份提醒、少了一份麻痹，助推了安全工作上新台阶。（张宁）