选煤中心党总支以创建“本质安全型”选煤中心为目标，始终坚持“在实践中创新，以创新求得实效”的原则，注重四个方面的有机结合，促进了安全思想教育工作有效开展。

该中心党总支始终把安全思想教育，作为增强职工安全意识、提升安全综合管理水平的一项重要工作。他们注重理论教育与实践教育的有机结合，通过组织开展安全活动日、政治学习和全员综合素质培训班等多种形式，上安全专题课，为职工讲政治理论、讲党和国家的安全法律法规，坚持系统性的理论教育“长流水、不断线”。同时，结合不同车间、岗位职工的实际情况，有计划地组织不同规模、不同形式的职工技能技术比武、岗位练兵和导师带徒活动，以赛促练，以练促学，做到理论联系实际，促进了职工对安全知识的学以致用。

其次，坚持注重说教式教育与亲情教育有机结合，该中心创新安全宣传的方式方法，在工广区、会议室、生产岗点安设安全宣传主题牌板、温馨提示牌，使职工置身岗位就能够了解矿井安全文化，提升安全意识，营造了浓厚的安全氛围。工、团、妇组织定期开展富有特色的安全主题活动，夏送清凉，冬送温暖，常嘱安全。各车间也制定了详实的日常安全教育工作方法，使排查不放心人成为日常思想政治工作的一项重要内容。

与此同时，坚持注重课堂式教育与开展主题活动有机结合，为适应职工安全思想活动的特点，增强安全教育的吸引力和感染力，该中心将安全教育融入到各种丰富多彩活动中，寓教于情、寓教于乐。对于国家关于安全生产的方针、政策，以及公司、矿下达的有关安全生产安排意见，他们通过开展安全征文、安全大讨论、安全故事会、安全趣味小活动等多种形式，向职工进行灌输，既营造了浓厚的安全舆论氛围，又提升了职工的安全意识，取得了“1+1>2”的效果。

此外，坚持注重解决职工安全思想问题与解决其他思想问题相结合，在提高职工安全生产意识的同时，该中心不断拓展安全思想教育的范围，就职工日常关心的疑点难点问题，给职工讲形势、讲政策、作解释，稳定了职工情绪，保证了安全生产。（刘月伟）