连日来，煤质发运中心利用班子会、班前会、职工政治学习时间，组织员工迅速学习贯彻矿关于贯彻落实《山东能源集团有限公司员工违规违纪行为处分规定（试行）》的通知内容，将文件精神传达至每一名职工，着力加强管理，规范员工行为，维护好正常生产经营秩序。

该中心力求通过学习提高干部职工遵章守纪的意识，切实做好劳动纪律管理工作。通过强化各项制度的执行，严肃处理违纪问题，不断深化“提境界、上标准、转作风、敢担当、强素质、抓落实”主题教育暨作风建设巩固提升年活动。

同时，该中心着力宣传上级关于做好信访稳定工作指示精神，力求使职工深刻理解矿井信访稳定工作面临的新形势、新任务、新挑战，深刻认识到维护稳定的重要性，切实增强做好信访稳定工作的责任感和紧迫感，增强做好信访稳定工作的担当意识。在奋战四季度完美“收官”的关键时期，他们全力做实做细做好各项工作，引导职工将个人利益与企业利益紧密联系在一起，自觉增强集体荣誉感，为实现矿井全年任务目标而勠力同心，主动作为。（陈亮亮）