四季度以来，后勤服务中心文体队坚持学为先、做为本，加强全员安全学习和自身队伍建设，全力奋战四季度安全及各项工作。

坚持加强政治学习，提升全员认知，该队完善例会学习制度，制定每周二工班长以上管理人员不予请假、当班人员全体参与的例会制度，认真学习贯彻上级文件精神，知悉矿井安全形势及厂队各项工作任务，针对工作中存在的问题与不足，采取工班长带头发言、全员现场表态的形式，结合本职立足岗位查找差距与不足，深刻认识个人与班组、班组与厂队、厂队与矿井的密切联系，强化全员安全意识，提升安全思想觉悟和境界认知。

坚持加强日常监督，强化责任落实，针对厂队工作岗点分散、人员不集中等客观实际，该队采取图片映记式工作方式，每班每天将班前会开展情况、班前会记录情况、当班人员情况及当天工作任务通过图片或视频的方式进行上传汇报，做到厂队动态掌握班组情况、当班人员知悉工作任务，营造了工作无漏洞、责任无缺失的良好工作氛围，促进厂队各项工作顺利开展。

坚持细化措施，促进工作实效，他们开展四季度优秀班组评选，以班组管理、示范引领，制度落实、日常工作为依据，将班组工作职责与工作制度熟知熟背程度及本班组岗点消防设备设施的基本操作方法与要点知识，纳入重点考评项，采取定期考试、例会抽检的形式，进行排名打分并纳入月底市场化工资浮动结算，拉开拉大收入差距水平，激发班组集体荣誉感和向心力，提高职工工作积极主动性，促进厂队整体服务形象和服务能力不断提升。（李蔓华）