安全技术措施讲评法，指着眼于“提境界、上标准，转作风、敢担当，强素质、抓落实”目标，分采煤、综机、掘进、机电等7个专业，组织基层单位管理技术人员参加安全技术措施讲评。变“相马”为“赛马”，精心设计预考、讲评、答辩三个环节，通过命题作答、现场随机问答等方式，全面考察基层管理技术人员的综合素质和基础能力，检验相关技术人员编写安全技术措施的能力和水平，引导各专业管理技术人员转作风、提素质、促规范，有效增强了管理技术人员的安全意识和责任意识，不断提高专业整体服务质量和水平。