４月６日下午，矿在“双创”基地召开安全生产技术难题交办会，发挥劳模（技能大师）在创新驱动、促进发展中的主力军作用，解决矿井在安全生产过程中存在的各类技术难题。副矿长骆建营，副总工程师徐洪纪及相关科室、基层单位“点题”人员，各劳模（技能大师）工作室成员参加了会议。

会议集中交办了４０个安全生产技术难题，其中涉及采煤专业问题７条，掘进专业问题３条，辅助运输专业问题３条，环保专业问题１条，机电专业问题１２条，经营管理专业问题１条，通防专业问题３条，洗选专业问题３条，生产设计专业问题１条，信息网络专业问题６条。

“点题”单位对遇到的难题进行简要阐述，希望各劳模（技能大师）工作室拿出切实可行的方案推动问题尽快解决。各劳模（技能大师）工作室成员仔细审阅各个技术难题，主动询问、主动认领，并与“点题”单位进行沟通交流，初步探讨解决方案。

骆建营希望各劳模（技能大师）工作室针对领取的难题查找根源、对症下药，同时细化目标、量化责任、优化效率，制定详细的措施和时间表，集中时间、集中精神、集中力量推进项目、破解难题。

据了解，矿下发《关于征集安全生产技术难题的通知》后，征集各类技术难题６０余条，审核确定立项４０条，由劳模（技能大师）创新工作室和专业技术创新团队进行攻关“解题”，通过对现有设施、设备进行技术改造和革新后，有利于降低劳动强度、增加安全系数，真正将先进技术成果转化为现实生产力。