进入四季度以来，生产准备工区党支部针对当前经济形势严峻、生产接续紧张等实际，以“六必谈九必访”为载体强化职工心理疏导和援助，与职工群众心连心进行沟通。

该支部从了解职工的思想状况入手，把思想工作从现场延伸到职工家庭生活，针对职工中婚丧嫁娶、家庭矛盾、重大变故、生病住院、家庭困难等影响情绪稳定的情况，及时进行谈心谈话或家庭走访慰问等有针对性的帮扶；同时在工区成立“心理疏导工作小组”，挑选富有经验的党员干部、班组长和业务骨干，定期对职工进行心理分析和疏导，发现苗头，及时开展工作化解。对职工思想波动大、受到批评处分、人际关系紧张、岗位发生变动或出现“三违”等情况及时进行谈心沟通，引导职工排除一切干扰，精神饱满、心情愉快地进行工作，在保障自身健康安全的同时确保区队和谐稳定生产。

在实施心理疏导的同时，该支部注重引导职工进行“自我身心调节”，将心理健康教育纳入区队职工教育培训课程，普及心理健康知识，引导职工以平和愉悦的心情面对工作和生活，以心理健康确保行为安全，为实现四季度安全生产目标夯实了基础。