近期，掘进工区认真落实特殊时期安全生产工作部署，真抓实干，严管细控，积极实施“三个强化”，扎实推进安全生产各项工作。

强化思想教育，提高安全意识。该区利用班子会、班前班后会、职工微信群、QQ群等形式，组织干部职工认真学习上级系列安全文件、会议精神，进一步提高政治站位。通过形式多样的宣教活动，引导干部职工增强抓好安全生产的责任感和紧迫感。进一步强化事故案例警示教育，系统剖析事故深层次的原因，利用微视频展播、代入式情景体验等多种形式，达到入脑入心的教育效果。强化安全技能培训，定期组织各类风险应急演练，增强超前防控意识和科学防控能力。要求管理人员要密切关注员工思想，强化对安全不放心人的排查，开展针对性的教育疏导，让职工克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，自觉抵制“三违”，实现“要我安全”向“我要安全”的根本转变。

强化排查治理，消除事故隐患。该区坚持用“显微镜”找隐患，用“放大镜”查问题，深层次查找各方面的风险和隐患，对查出的安全隐患查明原因，举一反三，及时发现和消除苗头性、倾向性问题。要求跟班管理人员要做到责任上身、工作上心，对急难险重任务顶得上去、拿得下来，不排除风险隐患不撒手，不解决问题不罢休，确保发现问题于萌芽、治理隐患于未发，合力营造良好的安全环境。

强化作风建设，提升工作效能。该区层层落实干部职工安全生产岗位责任制，严格实施安全绩效考核管理。积极推行安全生产网格化管理，具体工作、分管范围责任明确、落实到人。严格落实管理人员24小时值班、跟班盯岗和生产班组包挂管理制度，以管理人员深严细实、尽职尽责的工作作风带动凝聚全区职工齐抓共管保安全的积极性。