通防工区坚持软硬结合、刚柔并济的工作方法，在“严抓、细管、实做”上下功夫，持续加大安全检查、安全问责、安全宣教力度，全力以赴实现全年通防安全。

安全检查绝不含糊。该区通过“四不两直”的方式，不定时、不定点的开展通防安全大检查，对查出的安全问题及违章行为实施升级处理，对造成事故的责任人，将按照矿相关规定从重处罚。同时，采取“边查边整改，以查促整改”的方式，对查出的各类安全隐患，进行跟踪管理，组织管理人员定期检查整改进度，坚决做到整改落实不等不拖、不留尾巴，为实现全年通防安全“扫障排雷”。

安全问责绝不留情。该区坚持以“严管理、堵漏洞、强责任、重落实”为主要内容的安全攻坚活动，严抓细管，超前防范，层层落实各岗位工种安全生产责任制，对出现安全问题的一律对照职责分工，严肃追究责任。坚持过程考核与结果考核相结合，严格落实管理人员奖惩兑现，对管理人员现场作用发挥不好，责任落实不到位，工作作风漂浮的一律从重考核，激发了管理人员履职尽责的积极性和主动性，为实现全年通防安全夯实管理之基。

安全宣教绝不应付。该区利用“多渠道全覆盖、深层次有重点、抓落实不间断”的学习宣贯方式，深思细学两级能源集团和矿系列安全生产管理规定、安全会议精神。同时，该区不定期组织开展专业知识大课堂、事故案例警示教育、当事人话安全等活动，教育引导全区职工吸取事故教训，规范自身行为，达到教育本人、警示他人的目的，使职工形成安全生产、规范操作的思想共鸣，时刻敲响安全警钟，为实现全年通防安全夯实思想之基。