进入2月份以来，生产准备工区把安全稳定生产做为各项工作重中之重，加强干部职工的安全“红线”意识和“底线”思维教育，增强忧患意识、责任意识和紧迫意识，以“严格教育、严格制度、严格考核、严格奖惩”作保障，凝聚安全生产合力，坚决打好开局仗。

“严格教育”。该区每周二、三组织召开安全学习、思想教育会，重点加强与安全不放心人员的交流、沟通，帮助他们转变观念，增强抓好安全工作的主动性和责任感，筑牢思想防线。

“严格制度”。该区进一步建立健全区各项管理制度、安全生产制度、岗位责任等规章制度，实现以制度约束行为、以行为促进规范、以规范加强管理、以管理保障安全的运行机制。

“严格考核”。该区完善考核办法、标准，确立方向、目标，并以此为依据严格进行考评，将考评结果作为评先争优的重要依据。

“严格奖惩”。该区按照奖惩标准进行奖励与处罚，奖罚分明，实现管理制度化、标准化、精细化，进一步提升安全管理水平，促进一季度安全生产目标实现。