进入3月份以来，运搬工区通过不断拓宽安全宣教形式、强化职工安全行为养成、加大隐患排查、严格现场管理，着力提升安全管控水平。

该区以安全教育为切入点，充分利用班前会、职工会时间，开展每日一题、知识竞赛等宣教活动，提高职工安全意识，立足管理人员学法规、岗位人员学规程、全体人员学标准，分层分类、精准施策，分别制定了主要负责人、安全人员等板块学习任务清单，做到了人员全覆盖、内容无遗漏。

该区持续强化主体责任落实，严格履行“安全责任制”，发挥技术管理人员、现场管理人员作用，把反“三违”贯穿到安全生产工作始终，加大现场监管力度和检查频次，突出加强特殊时段、关键环节、重点工程的安全盯防，切实做好动态“三违”、习惯性“三违”的查处、制止和纠正工作，为安全生产提供保障。明确四条管理主线，做好切块管理，分为地面区域、胶轮车系统、地轨运输系统和单轨吊系统，按照分工落实到分管负责人，出现问题连挂分管。

该区对照煤矿安全法律法规和规程细则，实施安全生产标准化全面对标管理提升，由工区主要领导带队，副区长及各班班长参加，对标东滩煤矿安全管理、规章制度、质量标准等进行学习，逐步提升管理水平及标准化水平。分班组召开专题座谈会，针对现场情况逐个班组、岗点、线路研究制定对标提升实施计划，找差距、补短板、堵漏洞、促提升，推动安全管理工作提档升级。