今年以来，运搬工区车间工会为做好职工的安全工作，加强教育、检查、管理力度，充分发挥班组群监员的优势和作用，有效推动了区队安全生产。

该车间工会把引导群监员学习、掌握好安全生产知识，作为发挥群监员作用、履行群监员职责的基础性工作来抓。采取群监员自学和集中培训相结合、技术比武和岗位练兵相结合等多种形式，严抓群监员安全应知应会知识的学习，有效提高了群监员识别、辨析和处理隐患的能力。

该车间工会向群监员提出了“上岗作业勤观察、遇到问题勤思考、排除隐患勤动手、“三违”帮教勤动口、安全事项勤汇报、监督检查勤填表”的“六勤”管理模式。要求班组群监员必须坚持“六勤”原则，严格按照“六勤”要求上岗监督、排除隐患，逐步形成“闭环管理”，及时发现、整改和排除现场人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素对安全生产的威胁、制约和影响。

该车间工会有针对性地加大了巡查力度，形成“纵横交错、上下贯穿、覆盖全面、灵活有效”的巡查体系，消灭群监员安全监督检查上的“空白区”。同时，通过组织严格的岗前培训，使群监员养成了一种作业行动快、隐患识别快、信息反馈快、问题处理快的行为。

该车间工会要求群监员在做职工安全思想教育工作中，注重以情感人、以情育人、以情改变人，对排查到的“三违”人员和安全不放心人进行专人负责，并采取上门说教、言传身教、事故案例解析、帮助安全不放心人解决实际困难等形式，逐渐改变“三违”人员的违章想法和蛮干行为，努力使安全无把握人逐步转化成为安全放心人。