今年以来，运搬工区把班前会作为一项重中之重的工作来抓，明确分工，落实责任，班前会由当日值班人员主持，严格按照班前会确认流程进行，开设班前会培训小课堂，利用每周二三五班前会时间为职工培训岗位必知必会知识，观看事故案例警示教育片，提升职工自主保安全意识。

 在班前会上，把班前确认当成判断职工精神状态是否良好的一剂良药，逐个确认到位，做到不漏一人，使“不安全人”无处遁形；安全教育环节，对工作面各类风险源进行分析，结合日常习惯性违章，对事故案例进行剖析，举一反三，提出切实可行的防范措施，让职工在潜移默化中掌握安全知识要点，增强安全意识，提高安全技能，时刻筑牢安全思想防线。

同时该区规范班前会考核，建立班前会考评机制，每月工区随机抽查班前会，将班前会日志填写情况，职工会议纪律情况，事故案例教育情况等内容，纳入班前会考评，对班前会召开质量高的进行奖励，激发他们开好班前会的积极性和责任感，不断提升班前会质量。