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通防工区:强化班组建设 为安全生产月保驾护航

作者: 郑洪阁   发布日期: 2023年06月12日   来源: 鲍店煤矿

通防工区以“安全生产月”活动为契机,积极探索班组建设的新思路、新方法,激发班组建设活力,提升班组自主安全管理水平。

抓培训,为班组建设“输血供氧”。该区以建设自主安全型班组为目标,推出安全学习“套餐”,紧密结合班组工作实际,科学制定培训计划和具体措施,组织职工通过问答、培训、考试等形式,深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述、标准化作业流程、安全生产应知应会,强化事故案例警示教育和安全技能培训,引导职工学以致用、精益求精,持续提升标准化作业水平和综合素质。

反“三违”,为班组建设“筑牢防线”。该区牢固树立“我的安全,我做主”的思想,严格落实岗位危险源辨识、晨会制度,增强职工自主保安意识和责任意识,激发职工辨识风险、排除隐患的积极性。强化作业现场风险预控管理,在任何作业前都进行风险预控分析,在晨会上强调风险点和安全注意事项,规范职工作业行为。实施管理人员动态管理,坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,筑牢班组安全防线。

建制度,为班组建设“强筋健骨”。该区不断完善班组自主安全管理体系,确保班组建设有章可循、有据可依。从安全管理、文明生产、台账资料、对标管理、人员培训等方面制定考核标准,定期开展考评,做到考评结果及时公开、奖励及时兑现,坚持责权利相统一,激发职工干事创业的热情,引导职工从“要我干”向“我要干”转变,形成人人敢担当、善作为的良好氛围。

抓隐患,为班组建设“夯实根基”。该区全面推行班组“零违章、零隐患、零事故、零缺陷”的四零活动,严格班组管理安全氛围,坚持每月对班组自主管理过程存在问题进行量化统计、分类对比分析,查找问题根源,落实管控措施,有效杜绝各类不规范作业行为的重复发生。与此同时,加大隐患排查治理宣传力度,制定隐患排查奖励机制,通过工区排查、岗位自查、人员巡检的形式,发动职工参与隐患排查治理工作,营造出人人参与安全管理的良好氛围。