安全生产月期间，通防工区牢固树立安全生产意识，聚焦人的不安全行为，通过班前教育、现场督查、亲情帮教，让“三违”无处遁形，确保矿井通防安全。

班前教育防“三违”。该区将班前教育作为规范职工行为的主要抓手，通过班前会集中学习贯彻安全生产决策部署、开展安全事故案例教育活动、观看安全事故案例警示教育片和分析研判工作中可能存在的安全风险隐患等，不断增强职工防范意识，筑牢安全防线。

现场监督控“三违”。该区增加管理人员每月抓“三违”指标，并进行严格考核。同时，制定“自保、互保、联保”管理制度，凡出现“三违”的，对互保人、联保人均给予一定处罚，真正使职工在现场互相监督、互相提醒，形成“全员、全过程、全区域”的“三违”管控体系。

安全帮教止“三违”。该区重新界定一般违章和严重违章辨识标准，对职工平时工作中的“坏习惯”“老毛病”进行长期整治。同时，将“亲情管理”融入“三违”帮教过程，对“三违”人员开展“一对一、多助一”谈心帮教活动，细算安全“五笔账”，杜绝“三违”行为。