为切实抓好区队安全生产工作，掘进工区超前部署，动态防控，开展以教育培训、精细管理、亲情帮教为“箭”，防范化解各类安全风险，助力矿井高质量发展。

教育培训保安全。为进一步增强职工安全意识、绷紧安全弦，该区开展“线上+线下”职工安全培训、警示教育活动，积极利用二三五学习日、班前会等时间，组织全员深入学习安全规章制度、事故案例警示教育、设备维修保养等内容，坚持安全教育培训长效化、常态化，让职工时时敲响安全思想警钟，在行动上不碰红线敬畏生命、敬畏责任，真正做到上标准岗，干标准活，筑牢安全思想防线。

精细管理保安全。该区实行“网格化”安全责任包保管理模式，明确各层级人员岗位安全职责，将管理责任落实到岗位、班组和个人，做到人人头上有责任。把安全生产管理工作深入到工作现场，狠抓薄弱点，重点环节，深入开展横向到边，纵向到底的拉网式检查，分析解决安全生产问题，加大隐患排查整改力度，做到管理全方位，现场检查不留死角、不留盲区，将安全生产隐患消灭在萌芽状态，大大提高了现场安全管理管控力度。

亲情帮教促安全。该区在开展安全思想教育的过程中，重真情说理而不泛泛说教，做到以理服人，不搞以罚代管，不强加于人，安全生产上多一些“讲、劝、导”，少一些“压、扣、罚”，注重对职工的人文关怀和心理疏导，经常与职工沟通交流，掌握思想脉搏，使职工心情舒畅，时刻牢记安全第一，处处绷紧安全弦。