三季度以来，社区服务中心水暖队加强全员劳动纪律管理，从“转变职工工作作风、规范职工工作行为、严格执行请销假制度”三方面入手全员整顿，强化劳动纪律，规范职工行为，提高区队凝聚力。

针对当前工作作风、劳动纪律松散现象，这个队召开全员会议，认真传达学习矿劳动纪律检查情况的通报，对个别职工劳动纪律涣散、顶风而上的行为现象进行严查，严格执行信息化考勤制度，规范工作班制和工作时间，建立健全职工班前班后点名签到记录和班中外出登记台账，按规定履行请销假手续。同时，该队建立劳动纪律检查制度，并严格进行考核，明确班组长劳动纪律检查职责，严查职工岗位出勤情况，杜绝职工班中做与工作无关的事。该队重点规范班前会记录填写，加大对安全“不放心人”排查力度，对身体不适、思想压力大的人员进行重点管控，保证安全确认上岗，并进一步要求全体职工严格遵守劳动纪律和各项规章制度，杜绝出工不出力、脱岗、串岗等不良现象。通过系列管控举措，整顿了职工队伍，提高了区队凝聚力。