近期，掘进工区把安全教育培训作为重要手段，从严入手，强化预防重落实，不断提升安全培训水平，坚持“三个严抓”不放松，为区队安全生产提供有力支撑和保障。

抓好“两个结合”。理论培训与生产实际相结合，根据不同工种、不同对象量身定制操作业务技能培训，提升职工岗位技能水平。活动开展与技能提升相结合，开展钻工、支护工、电钳工、爆破工、掘进机司机等工种的班前安全知识有奖答题活动，进一步激发职工“比学赶帮超”的积极性，以学促行，提升业务技能。

抓好三种方法。现身教育法，不定期开展“三违”人员现身说法活动，通过“三违”人员谈感受、谈认识、谈教训,引导职工深刻认识“三违”的严重性、危害性和反“三违”的重要性、必要性。图文宣传法，会议室、井下巷道内增设安全牌板，通过电视、QQ群、微信工作群不定期展播安全警示视频，为职工提供视觉上的冲击，强化职工的安全生产意识。流动教学法，管理人员到现场对职工提问、探讨、共同学习，实现互学互动，进一步提升职工的隐患排查治理能力。

抓好“四个一”活动。该区结合实际工作，超前制定区队培训计划和培训内容。每日一题，班前会前讲解一道题目，涵盖安全常识、操作技能、质量标准化等内容。每周一学，组织一次安全生产法律法规学习。每月一考，针对之前所学知识进行一次闭卷考试。每季一练，开展一次岗位练兵活动，用理论指导实践，用实践检验理论。

通过持之以恒开展“四个一”活动，使职工牢固树立起“以人为本、生命至上”的理念，安全业务素质大幅提升，实现了由“要我安全”到“我要安全”的转变。