三季度，通防工区不断完善安全管理体系，从安全教育、责任落实、隐患排查、作风转变等方面全方位压实安全责任，确保矿井通防安全。

持续提升职工安全意识。该区利用班前会、学习日、微信群等载体，采用个人自学、专题领学、线上线下互学的形式，学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和矿安全会议、文件精神，提高自主保安能力和隐患辨识能力。同时，将夫妻情、儿女心融入安全教育的全过程，创新开展“亲情助安全”活动，组织职工亲属拍摄安全祝福短片，在班前会宣传播放，进一步筑起安全亲情防线。

狠抓隐患治理闭环管理。该区分管负责人每半月至少开展一次覆盖责任班组的安全隐患排查，班组长每周开展一次班组责任范围内的安全专项检查，同时，不断加大管理人员动态检查频次和力度，严查“重复隐患、类似隐患、人为隐患”，对排查不到位、整改不彻底的责任人，严肃问责，从源头上消除和减少各类通防安全隐患。

提升安全“执行力”。该区坚持以安全整治为切入点，加大安全不放人、不放心岗的管控力度，及时消除生产过程中的不安全因素。大力弘扬“严真细实快”的工作作风，深入开展“再学李云龙，争做好干部”活动，集中整治工区班子、个人不良风气，管理人员从源头抓起，从小事管起，带头进班组、盯现场，帮助班组解决实际问题，克服不敢为、不作为、沾轻怕重、应付了事等问题，努力提升责任意识和工作质量，助推矿井通防安全生产。