都说煤矿安全，一年二年靠幸运，三年五年靠制度，十年百年靠文化。不可否认，作为高危行业，如今鲍店煤矿在现代化管理和科技的加持下，人、物、环境三大安全管控重点发生了翻天覆地的变化，一切呈现出祥和稳定的态势。但我们必须认识到：人的思想依旧是管理中的难点和重点，它不仅需要管理和制度的完善，更需要思想上的引导和提升，需要安全文化的创建，像侯平安一样，方中带圆的教育，就是安全文化的一种体现，这种文化，会让我们从内心深处尊重安全，敬畏安全，让我们明白为什么是安全的真谛，是从“要我安全”到“我要安全”。

像往常一样，在主采工作面7304上，看到自己亲手支护的一排排整齐的钢梁，心中难免有些骄傲，在这个动压异常的区域，及时支护显得特别安全。今天的任务依旧是和工友们一起打锚索，我轻车熟路的接好钻具，开始了当班的工作。由于刚通过技师考核，心情特别舒畅，钻具好似也感受到了我的心情，打眼速度快了许多。

突然，好像打到了旧锚索，高速旋转的钎子瞬间被卡住，钻具巨大的旋转扭矩瞬间把我甩向了一边，转了半圈后才停了下来。我惊魂未定地从地上爬起来，顾不得拍掉身上的灰土，眼前浮现出一个人影：我的老班长侯平安。

三年前，刚刚来到生产班，跟着班长侯平安学习打钻，虽然对钻具一窍不通，但通过自身强大的学习悟性，很快熟悉并掌握了各类方法。再后来，喜欢“创新”的我，发现一个技巧：用铁丝窝出一个圈，套在操作手柄上，即省力又高效，我为这个发现沾沾自喜。后来，这一“创新”被侯工发现，他对我进行了严厉批评，说这是大忌，万一打到锚杆锚索，后果不堪设想。虽然嘴上附和着，但我心里很是不屑：侯工，您老也太小题大作了吧！打钻前认真观察一下不就得了。我依旧坚持着我的小“创新”，几天的平安无事让我更加自以为是，当再次被侯工发现后，他不仅免去了我打钻的资格，并处以了100元的罚款，这一下，把我给惹恼了，连续几天里，我出工不出力，看什么都不顺心。

一天下班回家前，侯工叫住了我，笑着说：“前峰，这几天辛苦了，我请你喝点”。

心里依然有怨气的我回了句：“不去了，有事！”

“走吧，矿门口小饭馆等你”，侯工也没等我回复，独自一人离开了单位。

在朴素的环境里，一张小木桌上，摆着二个菜，侯工抽着烟好似享受着这般难得的轻松，见我到来，脸上露出了一丝和蔼可亲的笑容。

倒上酒，寒暄了一阵，终于回到我意料的正题。

“前峰，不让你摸钻，又罚你钱，肯定还记恨我吧”，侯工说：“但你知道我为什么这么做吗”。

“不知道”，我好奇的问。

“先给你讲个故事吧”，侯工抿了一口酒，回忆道：“十多年前，我们班有个姓苏的工长，和你差不多，脑子灵活，他和你一样，喜欢用铁环把钻具开关固定住，虽然我多次劝他，但他依旧不为所动。一次，在5304支护，没想到钎子打在了锚索上，转把直接打到他的安全帽上，然后像脱僵的野马一般，旋转着甩了好远，当时，苏工长从地上捡起帽子，脸色发白的问‘我还活着吗？’那惊恐过度的神情我终身难忘！”

侯工接着说：“前峰，不仅是打钻，巷修工区是修复旧巷道，不仅需要面对已知的困难，更需要应对未知的风险，在这种环境下，侥幸心理万万使不得，人这一辈子哪能天天都幸运”。

听见侯工的话，我脸上火辣辣的疼，我突然发现，原来严肃认真的侯工是那么的和蔼可亲。

“谁人不晓煤矿危，我选井下去作为，一生安宁无风险，只因我家平安随”，谢谢你！侯平安，与您相伴，不仅是我们的幸运，更是煤矿的幸运。