选煤中心党总支按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，组织党员干部围绕原煤运输、冬季安全生产，积极开展“大学习、大调研、大落实、大提升”活动，推动主题教育真落地、真见效。

  政策讲学到班组，让“理论之声”声声入耳。主题教育开展以来，利用周三政治学习、“三会一课”等时间，由支委带头，积极开展微党课、微宣讲活动。党课从分享、剖析身边事入手，采取员工愿意听、听得懂的形式，推动党的理论“飞入寻常百姓家”。宣讲从生产面临的形势任务入手，讲清楚“安全生产的极端重要性”，说明白“完成精煤生产任务就是增效益”等，让员工不但清楚干什么，而且明白为什么干，为认识上的统一和行动上的一致提供可靠保证。

  问题调研到现场，让“实事求是”蔚然成风。党员管理人员坚持调研到现场，围绕安全生产，先后发现并消除了原煤矸石筛筛板脱壳、104、142皮带驱动滚筒轴承保持架损坏等隐患；围绕平稳生产、清洁生产，组织完成了皮带机积煤装置、102振动筛的安装更换；围绕长周期生产，通过集成重介、浮选、浓缩、压滤、装车、集控、视频、停送电8个主要系统智能控制模块，依托集控系统及各类传感器，动态收集生产数据和关键环节的视频影像，实现生产过程智能集控。

  意见征求到班组，让“上门服务”成为常态。主题教育开展以来，先后慰问“病、伤、困”员工58多人次。党总支委员利用工作间隙分别与重要岗位人员、岗位调整员工、受到扣罚的员工等进行谈心谈话，及时解开他们的思想疙瘩。深入班组，广泛听取员工意见建议，截至目前，已累计组织座谈会6场、征集建议27余条，11月底将提交支委会研究解决，确保“事事有回音、件件有落实”。

  工作落实到现场，让“一抓到底”成为习惯。围绕选煤中心工作实际，聚焦制约发展的难点堵点，成立五支党员建功团队，深入生产现场攻关，在解决问题中推进工作。针对人工浮选加药，很容易出现加药不准导致浮选数据误差大的情况，进行智能化改造，实现智能化加药，整个加药过程不仅能自动完成操作，而且比人工操作更精准。在提高精煤产率，优化生产工艺方面，先后增建粗煤泥TCS分选系统、实施煤泥水两段浓缩系统改造和尾煤高压压滤机升级改造，通过应用先进设备，实现了工艺系统消缺和升级优化，综合创效水平有效提高。