11月份，通防工区进一步强化职工安全意识，提升职工安全技能，做到精准操作与安全培训“三结合”，提高职工整体素质，为决战年终安全生产打下基础。

与“每日一问”相结合。结合班组实际，组织现场班组开展精准操作“每日一问”。由工区管理人员组织现场职工随机提问，重点对本岗位工种的精准操作流程、安全注意事项、技术措施落实等方面内容进行问答。按照回答情况及操作水平综合测评后，记录精准操作不规范人员，进行重点培训。

与“每周一课”相结合。制定实施通防工区“班前学习、班中检查、每周一课”培训机制，定于每周五为精准操作技术培训日，组织职工深入学习“一通三防”作业规程和岗位危险源辨识、“三位一体、手指口述”安全确认操作等岗位必知必会知识，提升职工的自我约束意识和安全操作能力。

与“每月一考”相结合。制定实施通防工区精准操作管理办法，由技术主管对通防专业知识题库进行分岗位分工种细化。利用班前会、技术培训日等时间，进行随机抽考，对口述操作流程不规范，笔试不合格的职工，进行待岗培训，直至职工真正做到安全标准操作，方可上岗作业。