临近年终岁尾，机运工区大力开展“四个排查”活动，引导干部职工居安思危，言危思进，坚定不移实现年终安全生产。

  查思想。该工区从强化职工安全思想教育抓起，始终坚持“先安全再生产，拿不准先停下，定方案要会商，有把握才能干”的理念，强化“防松破满”教育，通过深入开展班前会宣誓、安全警示教育等活动，让干部职工清醒地看到潜在的危机和存在的差距，时刻保持战战兢兢、如履薄冰的安全警觉和永不懈怠的工作热情，防止安全管理和质量标准意识滑坡、松劲。

  查管理。层层落实安全生产责任制，加强对管理人员带班、跟班的监督检查，督促管理技术人员扑下身子，深入班组、深入现场，及时解决现场存在的实际问题，提高安全管理实效。明确责任，按照“四不放过”原则，突出重奖重罚，针对工作中存在的问题，排查安全管理薄弱班组、薄弱岗位、偏远岗位，跟踪包保解决问题，防范出现管理漏洞。

  查隐患。狠抓事故苗头、隐患的排查治理。开展管理跟班抽查、班组自查、岗点巡查，积极推行“三位一体”安全确认，现场作业前进行安全程度评估，对人、机、环、物等认真检查，明确工作任务责任，强调安全注意事项。突出抓好胶带各大保护、胶带接头、电气设备运行等薄弱环节的管理，严格落实安全措施，使生产过程安全、科学、有序、高效。

  查安全不放心人。值班人员在班前会上进行安全不放心人员排查确认，对排查出的不放心人员，不准安排上岗，并做好记录，同时制定针对性措施，加强安全思想教育和技术培训，实施重点监护和管理，消除安全生产中存在的麻痹、侥幸、习惯、厌烦、急躁等不良情绪，杜绝安全生产中的不良行为。