二季度，巷修工区党支部高度重视区队和谐创建和信访稳定工作，该支部结合工区实际，创新工作方法，采取“压实责任、宣传学习+畅通渠道、主动化解”的思路，在确保职工遵纪守法的同时，扎实做好了区队信访维稳工作，为构建平安、幸福矿山做出积极贡献。

营造“无规矩不成方圆”氛围。该支部在制定年度学习规划的基础上，利用政治学习日，职工学习群，定期组织职工认真学习“信访工作条例”等法律法规和典型“违规上访、越级上访”事件，确保职工知法懂法的同时，又熟悉了解了各类违法事件，对集体和个人带来的不利影响和伤害，积极教育引导职工，任何时期、任何因素，都要树牢“遵纪守法”理念，用法律规定的方式，提出信访事项，同时制定相关处罚标准，对“越级上访、违规上访”者，一经发现，严肃处理，绝不姑息。

打造“通则不痛”的渠道。成立以党支部为主，车间工会、团支部为辅的信访稳定小组，畅通职工诉求渠道，为职工及时反映各类问题，搭建一站式服务平台，在坚决实现“有访必回，有问必答”的前提下，采取积极作为的方式，主动发现职工工作和生活中，出现的各类矛盾和问题，以“三到位”为标准，确保各类问题及时梳理和化解，即诉求合理解决到位，诉求不合理教育到位，生活困难帮扶救助到位。