８月份以来，运搬工区进一步压紧压实安全生产主体责任，不断强化红线意识和底线思维，从严抓好安全管理，找准载体抓手，创新形式内容，打出“组合拳”，奏响“安全曲”，以严要求、高标准、实作风，全力筑牢安全生产底线。

把“严”放在首位。该区聚焦重点人员、重要制度、关键环节，坚持一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖，不断夯实安全生产主体责任。把安全责任细化分解到现场、岗位和具体责任人，确保监管不留盲点、责任不留空白。突出管理干部、班组长、职工队伍“三个层级”严细管理，形成了全员保安的担当合力。坚持深化“自主管理”体系建设，对“全员安全生产责任制”重新进行了梳理，修编完善岗位安全职责，将全员安全生产责任制考核，岗位履职能力考核融入绩效工资中，以“硬碰硬、真较真”的态度，严抓安全，营造了从严治安的高压态势。

让“细”成为常态。该区牢固树立“隐患就是事故”的理念，努力把安全风险管控挺在隐患前面、把隐患排查治理挺在事故前面、把人的不安全行为管控挺在人身伤害前面，做到事前预防、事中控制，推动安全生产关口前移。落实隐患排查人人有责，坚持岗位每班自查、班组每班排查等行之有效的安全隐患排查举措，对查出的隐患定措施、定时间、定责任、定整改，实现安全隐患闭环管理。

将“实”置于核心。该区狠抓现场管理，用“显微镜”找隐患，用“放大镜”查问题，每月召开一次月度会，对重大风险进行研判分析，对当月安全生产情况进行通报，对辨识出的风险进行分析总结，完善管控措施。组织开展全员学习，强化安全思想理念，通过班前会，解析安全生产法律法规，开展事故案例警示教育学习活动，深刻吸取事故教训，用身边事警醒身边人，进一步筑牢安全生产防线。