通防工区为不断加强矿井通风管理水平，积极探索和创新安全管理机制，提出安全管理“四大举措”，为矿井实现全年安全生产“保驾护航”。

强意识。该区为增强和提高职工的安全意识，严格制定实施“一周一学习、一月一主题、一季一考试”的学习模式，充分利用班前会、政治学习日、宣传栏、多媒体电子屏等多种有效形式和载体，扎实开展“四个敬畏”“六个深刻反思？”“安全生产为了谁？”等多项安全主题教育活动，细算安全“五笔帐”，要求全区干部职工牢固树立安全生产价值观，清醒认识当前严峻的安全形势，强化抓好安全工作的警觉性和自觉性，营造出上下一心保安全，齐心协力抓生产的良好氛围。

抓培训。该区为进一步规范干部职工的操作习惯，矫正人的不安全行为，把职工学习业务知识作为提升职工业务素质和技术水平的一项重要工作来抓，积极运用“班前学习、班中检查、每旬一考、每月一兑现”的考核机制，认真组织学习“六必知”、岗位危险源辨识和煤矿安全规程、八项硬措施等岗位必知必会知识，不断提升职工的业务技术水平和自保互保能力，做到了全员参与、全员学习。

严预防。该区按照早预测、早汇报、早处理的工作原则，严格执行隐患排查制度，坚持每月组织技术力量对井下现存巷道、通风系统、通防设施进行全面排查分析，建立记录，季度覆盖全矿井。积极发挥党员、群监员、青岗员作用，深入开展隐患排查活动，将安全隐患消灭在萌芽状态，确保了安全检查不留盲区。

重落实。该区本着“查有整改、查有落实、查有实效”和“出实招、出真招，不摆花架子，不做虚功”的原则，对查出的隐患地点实行24小时蹲点检查，管理人员每班深入现场跟班盯岗，对安全隐患没有按期落实整改或整改不彻底的，一律按照一事一分析制度，加大处罚力度，保证了隐患地点得到有效控制，为矿井通防隐患治理提供了准确数据和时间保障。