社区退管中心强严管理，力求在提高服务质量上做深做细做实，助推精益化市场化“两化融合”。

以深入开展“两化融合”工作为契机，针对离退休工作涉及面广、政策性强的实际，退管中心着力提高职工素质和服务水平，坚持思想学习和业务知识学习同步推进，强化“工作考核就是管理服务”的意识，适时调整明确人员分工和职责范围，严格考核督查，提高工作和办事效率，打造高效自发和谐的员工队伍。根据责任分工，全体职工不等不靠，强化各项工作措施落实，及时加强与有关部门的协调沟通，全方位、多角度为老同志提供满意服务。（马艳）