社区离退中心坚持将安全教育作为长期性、基础性、根本性工作来抓，始终把安全作为一切工作的“底线”“红线”，抓好抓实抓细。该中心积极贯彻落实上级关于山东省安全生产“八抓二十项”创新举措、调度应急事故案例分析、《工会法》相关知识等方面的学习要求，制定“大学习、大培训、大考试”学习计划清单，引导干部职工参与相关主题知识竞赛。开展“事争一流、唯旗是夺”大讨论活动，把意识形态工作纳入学习计划，确保学习有记录、研讨有重点、对标有准则、整改有措施、测试有效能。

该中心借助班前会、安全学习日等时间，利用山能e学网站个人线上学习、答题形式，组织职工全面了解学习“八抓二十项”创新举措，将其内容作为“大学习、大培训、大考试”培训重点，深刻领会实质，强化责任落实，抓好监督管理。在职工安全意识和安全技能方面找问题，在单位抓制度落实落地层面找差距和不足，通过专题学习、专题培训、专题考试，使“八抓20项”创新举措学习全覆盖，促进职工真学、真懂、真会、真用。

该中心通过微信工作群、班前会学习调度应急事故案例分析，了解应急管理的重要意义，吸取应急处置不力事故案例经验教训，明确下一步应急管理工作要求和目标，进一步深化职工安全思想认识，强化应急管理处置能力，引导职工居安思危。

结合中心工作实际，深入开展“事争一流、唯旗是夺”大讨论，重点围绕单位综合形象、服务水平、作风建设、支部建设、创新创效，职工职业素养、业务能力制定“比争规划书”，凝聚职工思想共识，坚持边工作边提升。保持“严、真、细、实、快”的工作作风，秉承“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，走在前、争一流、攀高峰。