选煤中心维修车间在日常安全工作中，细抓职工安全思想教育方式方法，及时化解工作矛盾，解除思想包袱，以抓牢“小细节”保障“大安全”。

该车间从深化职工的安全思想教育入手，通过举办各类安全培训、安全活动以及典型案例教育、现身说法等方式，引导教育职工树牢“安全第一”的思想，消除侥幸心理和麻痹思想，不断提高自我防范能力，规范作业行为。针对排查出的安全不放心人和“三违”人员，对其进行耐心教导，帮助分析“三违”的危害性，动之以情、晓之以理，在思想教育的基础上酌情进行处理，做到“春风化雨”。对于工作中存在习惯性违章、不规范性作业人员，采取管理人员盯岗督查、群监员现场提醒的方法，及时纠正错误行为，指导规范操作。对于操作技能不熟练、不能单独顶岗作业人员，采取技术员集中“补课”、“加温”、班组长现场讲解指导的方式，为其“强筋壮骨，增加营养”，不断提高操作技能，达到岗位标准。对于一些有情绪变化、生活负担的职工，通过个别谈心、相互交流、征求意见等形式，经常性地给予疏通、引导，帮助解决实际困难，解除他们的思想包袱，使其能够安心地投入到工作中。同时，把安全思想教育向“八小时之外”延伸，特别是对安全不放心人和“三违”人员，常打安全“预防针”，加强班前安全提醒，做好班中安全结对，抓好现场跟踪监控，由值班管理人员和所在班组的班长共同帮教、走访把关，确保实现每名职工都能够“上安全岗，干放心活”，保障安全生产目标的顺利实现。