安全生产月期间，综采二区将“安全不放心人员”排查与帮教作为安全生产的关键环节，从源头上消除人的不安全因素，筑牢了安全生产防线。

该工区坚持每天、每班“过滤式”排查筛选“安全不放心人员”，严把人员入井关，做到超前预防、超前教育。班前会上，由工长、值班人员对每名出勤人员进行班前排查，通过逐一询问的方式，听其言、观其色、察其行，了解其有无异常情况。根据排查出隐患点，制定不同的帮教措施，直到其具备井下作业条件后方能下井。

该工区将新工人、老工人、工作中的马虎人、受到处分的情绪人等易出现“三违”的安全“不放心人”作为排查、帮教重点，制定针对性措施进行分级帮教，通过看视频、听座谈、走家访等方式“对症下药”，切实将安全的“不放心人”变为“放心人”。

与此同时，该工区党支部书记作为职工思想教育“辅导员”，每天对“安全不放心人员”进行谈心帮教；定期组织骨干座谈会，全面了解和掌握每名职工的思想、性格等情况；对职工家庭情况调查摸底，及时为困难职工申请救助救济，减轻困难职工心理负担，为实现区队安全、稳定、健康发展打下了坚实的基础。