8月27日，兖矿能源第十届全员岗位技能大比武井下电机车司机操作技能比赛在鲍店煤矿举办。本次比赛分为理论考试和现场实操两个环节。理论考试内容涵盖了电机车司机应知应会相关知识。实操比武设置电机车百米运行与对车、完好检查和故障排除三个项目区域，考察选手们对开车前检查、试车、机车启动、制动停车以及机车故障处置等基本技能的熟练程度及规范操作情况。

8月30日，鲍店煤矿党委与荣信化工党委开展结对共建活动。党委书记赵计华欢迎兄弟单位来矿开展结对共建活动，希望双方以结对共建为契机，相互学习、取长补短，实现优势互补、资源共享，助力双方党建工作提质量、上台阶。荣信化工党委相关负责人表示，鲍店煤矿党建工作基础扎实、亮点突出，希望双方进一步加强沟通联系、深化合作交流，共同推动党建与业务的深度融合，将党建成果转化为实际工作成效。

8月30日，东滩煤矿党委书记邢天海一行12人，来鲍店煤矿调研交流工作。鲍店煤矿党委书记赵计华欢迎兄弟单位来鲍店煤矿调研交流工作，简要介绍了鲍店煤矿党建工作开展情况，希望双方加强沟通、相互借鉴，共同提升党建工作水平。邢天海表示，鲍店煤矿在党建工作方面积累了丰富经验，取得了丰硕成果，希望双方深化交流合作，共促党建工作提升。

8月29日至30日，中国煤炭工业协会健康企业认证评价组来鲍店煤矿开展认证工作。评价组对该矿健康企业建设工作给予高度评价，希望该矿进一步掌握《煤炭行业健康企业建设指南》《煤炭行业健康企业评价规范》相关要求，明确各级责任和工作任务，不断推进安全生产和职业健康协同发展。要动态做好健康企业建设工作，不断创新，持续改进，不断提升健康企业建设水平。

8月31日，济宁市委社会工作部部长、市委“两新”工委书记陈慷一行来鲍店煤矿调研工作。陈慷对该矿在党建工作和暖心志愿服务工作中取得的成绩给予了充分肯定和高度评价，希望该矿充分发挥党建引领作用，利用好暖心志愿服务和“码上办”民生服务平台，继续探索党建引领基层治理新模式，不断提升矿井管理水平，增强职工家属的获得感、幸福感和安全感。