四季度，巷修工区车间工会严格落实区队顶板管理规章制度，结合工作要求、所辖范围、技术措施、岗位职责，建立健全顶板支护监督、效果检验等一系列监督检查举措，集中优势力量强化顶板管理，守牢头顶“一片天”。

严监督，确保结果经得起考验。“干就干好、一次成像”，这是该车间工会在顶板管理中的一个目标，也是一条底线，特别是涉及支护、加固等关键作业时，除严管理、严要求作业人员按标准施工外，并落实群监员为监督员和负责人，在全程参与关键工作环节的基础上，对锚固剂使用量、锚杆锚索长度、托盘贴实顶板、支护间排距等细节全程把关，全力确保每根锚杆、锚索支护强度符合要求。坚持不懈、久久为功，通过努力，该区负责的顶板加固巷道不仅顺利通过了上级的每次检查和试验，北翼辅运上山更是在5316切眼在其上方通过时，无巷道变形和位移现象，一条条安全可靠的巷道成为保障矿井顺利生产的“地下长城”。

强培训，增强个人综合能力。针对部分职工“干劲十足技术不足，实践强理论弱”的实际，该车间工会联合技术组，制订相应的职工培训方案，确保培训人员、内容、时间三到位，由车间工会组织、技术人员讲课，围绕现场顶板管理、冒顶事故征兆及预防、锚固力张紧力参数、不同锚固剂使用规范等知识对职工进行全面、持续的培训和提升，通过培训，即提升了职工顶板管理知识和经验，又增强了超前预防顶板事故的意识，实现了职工由“能干”到“会干”的转变。

显担当，特殊时刻让我来。不管任何作业都有“特殊时刻”，相较常规时刻虽然少和短，但怎样对待却决定了最终结果，顶板管理也不例外，特别是在旧巷道顶板加固过程中，经常遇到各种挑战和困难，如五采四皮支护段曾遭遇顶板破碎考验，北辅运输大巷曾遭遇硬岩难题，辅运上山曾遭遇部分U型钢梁架不到位影响锚注现象，这些“特殊时刻”严重影响了施工效率和职工积极性，对此，该车间工会落实群监员和生产骨干，全面“承包特殊时刻”，即各类难题和考验时，让职工“跳过”特殊段，由“承包”人员全面负责攻难克坚，该方式即确保了施工进度，又确保了特殊段的施工质量，深受职工认可及好评。