为进一步加强作风建设，严明工作纪律，强化纪律意识，近日，通防工区出“重拳”、用“实招”、多策并举促进全员工作作风转变，为矿井安全发展提供坚强的作风保障。

坚持政治引领，筑牢思想根基。充分利用班前会、安全学习日、政治活动日，采取线上线下相结合的方式，常态化开展管理人员、工班长及职工教育培训，不断增强干部职工安全意识，强化安全履职能力。同时，通过专题培训班、形势任务教育宣讲、安全大讨论专题讲解学习等方式，不断增强纪律意识，教育引导干部职工把思想和行动统一到矿党政决策部署上来，把学习成果运用到改进作风中去。

坚持监督检查，严明纪律作风。坚持以“严”的基调，常态化的开展作风整治提升工作，紧盯劳动纪律松散、工作消极应付、推诿扯皮、工作拖拉滞后等现象，补充完善《通防工区劳动纪律管理办法》，定期组织开展劳动纪律检査，坚决杜绝“做选择、搞变通、打折扣”“有令不行、有禁不止”，确保各项决策、部署执行到位、落实到底。

坚持结果导向，狠抓执行落实。严格落实“1356”执行文化，坚持把“说了就办、定了就干、干就干好”作为提升管理人员作风和推进工作落实落地的有力抓手，狠抓矿井通风系统优化、防灭火治理、瓦斯防治、创新创效等重点工作，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，为工区实现全年目标任务保驾护航。