通防工区紧密围绕当前深化形势任务教育，强化思想作风建设，坚持从思想教育、隐患治理、现场管控入手，全面筑牢通防安全壁垒。

强化思想教育。紧紧围绕安全生产目标，持续加大安全宣教力度，充分利用电子屏、班前会、微信等载体，向职工宣传安全生产形势，增强职工的认同感和责任心，提高职工做好安全工作的自觉性。

强化安全警示教育。利用班前会播放安全警示教育小视频，同时结合和“爱企三问”“细算安全五笔账”“现身说法”和“拒绝‘躺平’、从我做起”“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论等活动，用身边事教育身边人，增强安全教育的针对性、灵活性、创新性，提升职工安全素质，营造浓厚安全宣传氛围。

强化隐患治理。加大隐患排查和治理力度，全面开展安全隐患排查治理，对通防各类安全隐患实行分级管理，严格落实整改措施、责任、时限。采取“定期＋动态”检查的方式，进行全方位、无死角的安全综合检查。针对瓦斯防治、防灭火治理、通风系统调整、钻探施工等重点区域、重点部位、薄弱环节进行拉网式安全隐患排查，对现场操作规范、通防设施完善等查细查深，对排查出的隐患问题分级管理，建立整改清单，做到要求到位、整改到位、闭环管理，确保职工身边无三违、无事故、无隐患。

强化现场管控。牢固树立“说了就办、定了就干、干就干好”执行文化理念，规定工班长以上管理人员严格落实岗位责任制，做到同步参会、同步工作、同步跟踪、同步收工，准确剖析存在问题，认真制定整改措施，增强管理人员现场应急处置能力，提升现场安全管控水平。同时，强化管理人员 24 小时值班跟班，及时掌握现场安全管理的重点及难点，确保现场通防安全。