为确保安全生产，选煤中心对安全生产工作再部署、再强调、再压实，重拳出击、铁腕治安，坚决打赢安全行动攻坚战。

重教育，营造浓厚氛围。“在整理电缆线路时，登高作业未佩戴保险带，暴露出日常工作中安全保护意识淡薄……”活动以来，该中心进一步发挥安全警示教育的震撼警醒作用，利用班前会、周三学习时间让“三违”人员登台现身说法，以个人亲身经历及“惨痛”教训深刻剖析违章违规行为所带来的严重危害，通过身边人、身边事为全员敲响安全警钟，不断强化人人遵规程、严标准、守纪律的思想自觉和行动自觉，坚决遏制各类“三违”行为的发生，从源头防范化解重大安全风险、堵塞安全漏洞。

“安全事故大多是因为经验式的工作做法、不规范的操作行为而造成，身边人、身边事对于职工来讲更具冲击力，对于强化大家的安全意识、杜绝麻痹思想效果更明显。”除现身说法外，该中心坚持动态优化培训模式，通过班前班中应知应会提问、岗位安全风险及管控措施抽查等方式，进一步丰富安全培训教育内容，在潜移默化中引导职工将制度、要求、标准内化于心、外化于行，时时刻刻做好“安全人”。

重考核，压实安全责任。该中心认真落实“1356”执行文化，严格执行领导干部24小时跟值班制度，不断强化各级干部职工主体责任落实，确保各项工作部署及要求刚性落实、有序推进。进一步完善安全奖惩机制，坚持“正向激励、反向压责、三违亮相、重奖重罚”，严抓细管问题隐患大排查及整改工作，要求管理人员负责隐患跟踪闭合，对整改不及时、问题隐患重复出现严肃追究其责任并加倍考核，坚决让假执行、假落实、假整改、假闭合“无处遁形”，将各类安全隐患消灭在萌芽状态，问题整改做到跟踪复查、闭环管理。