综采二区党支部积极探索党建工作新路子，推进党员干部作风建设，强化服务群众意识，切实转变服务职工群众的工作作风，创新实施“四线”工作模式，党支部的向心力、凝聚力和号召力不断增强。

工作落实在一线。该支部组织党员干部深入班组贴近职工，当好职工群众的服务员、化解矛盾的调解员和队伍建设的指导员。结合井下生产实际，落实监督检查工作，帮助职工群众解决难点、焦点问题，确保各项举措落到实处，执行到位。

问题解决在一线。该支部建立为一线职工服务钉钉群，全面准确了解职工生产生活情况，定期开展走访慰问活动，切实回应职工诉求，形成“线上+线下”双渠道沟通机制，最大限度地为职工解疑释惑，保证职工的合理诉求，确保反映问题“有登记、有回复、有落实、有闭合”，切实解决职工群众后顾之忧。

感情融合在一线。该支部深入开展广泛的谈心谈话活动，采取进班组、进岗位、进家门的“三进”工作模式，重点对薄弱人员、“三违”人员和困难职工进行教育帮扶，做好台账式管理，积极发挥好党支部在安全宣教工作上的特殊作用。

服务生产在一线。该支部坚持唱好春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季歌”。牢固树立“想职工之所想，为职工之所盼，解职工之难题”工作理念，结合“1+1+N”党员联系服务职工群众工作模式，适时调整服务对象，逐步扩大服务范围，积极运用工作成果，深化服务职工工作内容，不断增强职工队伍的凝聚力、执行力和战斗力。