今年以来，运搬工区党支部扎实抓好廉洁建设，通过开展廉洁警示教育、廉洁谈话提醒等途径，规范党员和重点岗位人员行为，提升抓好廉洁从业的自觉性和警觉性，不断提高党支部党风廉政建设水平。

该党支部持续深化完善“党政同责、一岗双责、失职追责”机制，党支部按要求每季度召开专题会议研究党风廉政建设工作，对年内党风廉政建设和反腐败工作进行任务分解、制定考评标准，压实党风廉政建设责任。组织撰写廉洁从业承诺书，做到重点岗位人员依岗承诺、依规从业。坚持把纪律和规矩挺在前，把清廉过节作为持续深化纪律作风建设的重要内容，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题深化整治，及时纠治苗头性、倾向性问题，重点防范隐形变异新动向。

该党支部组织开展了为期一个月的党风廉政建设典型案例集中警示教育月活动，组织全体干部职工深入学习了《国有企业反腐警示录》等廉政教育书籍，这些书籍紧密结合国企廉洁教育实际，从政治、经济、法纪、心理等多个维度，深入剖析国企腐败根源，详细阐述国企腐败危害。通过学习，大家深刻认识到腐败对个人、家庭、企业乃至国家的巨大危害，进一步坚定了廉洁从业的决心和信念，除了学习书籍和剖析案例外，该党支部还组织观看了多部反腐倡廉警示教育片，这些教育片通过真实的案例和生动的画面，再现了腐败分子的堕落轨迹和受到的严厉惩处，观看过程中，大家深受震撼和触动，纷纷表示要以案为鉴，时刻警醒自己保持廉洁自律。

该党支部开展经商办企业排查和挂证兼职取酬等情况排查，利用“三会一课”向党员和全体管理人员讲清楚排查的意义和排查范围，引导党员和管理人员如实填报个人经商办企业和兼职取酬情况，经过排查，该党支部无经商办企业和兼职取酬人员。围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，经常性开展“专题式”学习交流，每次学习后，由工区针对智能化建设、安全生产标准化、作风建设等专题，择一进行专题讨论，让大家提出改进工作的好方法，实现安全的好点子，提升综合形象的好路子，形成会议纪要，安排落实到班组，并由工区调度跟踪整改落实情况，每日早会汇报落实进度，实行消号管理。

该党支部利用钉钉群、会议室电子宣传屏等载体，组织中央纪委及上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神进行学习，充分发挥廉洁文化影响力，增强党员干部廉洁从业意识。开展党规党纪学习，把党规党纪作为党支部班子学习、“三会一课”的重要内容，突出抓好《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等学习，引导党员干部将廉洁自律内化于心，外化于形。通过在区队走廊设立廉洁宣传标语，使廉洁文化形象识别上墙面、进班组、到岗位，营造浓厚的廉政文化氛围。