连日来，煤质发运中心党支部积极响应鲍店煤矿党委号召，通过深化学习、统一思想、强化执行等多方面举措，全面提升党支部建设和党员队伍的教育管理水平，扎实推进安全、发运及环保工作的质效提升，为矿井的高质量发展贡献力量。

  保持满弓紧弦状态，时刻牢记使命。进入四季度，煤炭市场持续低迷，总体形势不容乐观。煤质发运中心党支部及时召开班子会统一思想、凝心聚力，把全部精力聚焦在抓安全、抓生产、抓发运环保上来，进一步细化班子分工明确目标压实责任，坚决贯彻“1356”执行文化，培育“严真细实快”工作作风，以上率下、立说立行，下现场、进班组，时刻保持昂扬向上的冲锋姿态，筑牢安全思想防线，助力矿井全面一流建设。

  狠抓思想作风建设，培育安全“原动力”。针对个别干部缺少精气神、个别职工工作积极性不高等问题，单位领导做到统一思想、提高认识、切实转变工作作风。从工作制度抓起，要求职工做到的，管理人员首先做好，要求职工不做的，管理人员坚决不做。通过言传身教让职工感受到管理人员的责任与担当，从而形成强大的凝聚力、向心力，推动各项工作向好发展。

  狠反“三违”强严执行，促现场安全可控。他们严格执行干部下现场跟班、重要岗点二维码巡检打卡制度，针对发现的问题一律录入系统，专人跟盯实现闭环管理。加强安全思想教育、加强安全不放心人排查，引导职工树立正确的工作观念，让职工明白：安全是最大的福利、最大的效益，遵章守纪是安全生产的制胜法宝。弘扬“传帮带”精神，用心培育年轻人成长、成才，引导帮助他们树立正确的人生观、价值观，为企业发展积蓄人才力量。强化环保扬尘治理，发挥好智慧环保平台优势，实行网格化管理，严格执行济宁市防治大气污染管理办法，组织协调好生产与环保、发运与环保的工作关系，确保生产发运环保两不误。严明政治纪律规矩，带头践行全面从严治党的思想自觉和行动自觉，定期对重点岗位人员进行廉洁谈话提醒，要求相关工作人员慎独慎权，维护好矿井利益，坚决杜绝职工身边的“微腐败”行为。

  在矿井冲刺四季度的关键时期，煤质发运中心党支部将坚决贯彻鲍店煤矿党政决策部署，善作善成奋力攻坚，确保全年任务目标顺利完成，为“争创‘全面一流’矿井、打造最幸福单位”贡献力量。