洗选发运中心从健康管理、技能提升、隐患排查三方面入手，精准发力，全力筑牢安全生产屏障。

健康管理“零盲区”，筑牢安全防线。该中心将职工健康作为安全生产的“第一道关卡”，通过量体温、测酒精、测血压，及时发现身体状况不佳、思想状态不稳定人员并组织帮扶，确保无疲劳作业、无酒后上岗、无情绪波动等隐患，从源头杜绝带“病”上岗，确保全员以最佳状态投入工作。

技能培训“常态化”，拧紧安全链条。该中心严格落实岗位应知应会抽查制度，常态化为职工“补钙充电”，充分利用班前会、周三学习等时间对职工标准作业流程、安全规程、避灾路线、自救互救等内容进行抽查，并通过“理论+实操”双轮驱动，不断提高职工操作水平和应急处置能力，全力夯实安全基础。

隐患排查“精细化”，织密安全网络。该中心牢固树立“隐患就是事故”的理念，党员管理人员实行“走动式”管理，不断加大现场安全管理力度，紧盯关键岗位、薄弱环节、重点区域，及时纠正不安全行为。此外，狠抓设备检修质量，不断细化包机责任制，严格把控每个环节，切实将隐患消除在萌芽状态，进一步密织安全生产防线。