面对当前企业度危求进的特殊时期及日益严峻的安全形势，综采二区持续增强安全红线不能碰的警觉意识，围绕思想认识、技能素质和保障体系，引导职工做到“我要安全、我会安全、我能安全”，加大安全生产管理力度，提升安全生产保障能力。

思想铸魂，催生“我要安全”自觉。该区牢固树立“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”理念，加强风险分级管控、隐患排查治理双重预防管理，深入开展“反事故、反三违”“党员身边无三违”等专项活动，正确处理安全与生产、安全与质量、安全与产量之间的关系。加强职工安全思想教育，强化职工思想认识，通过认真学习相关事故案例、开展多种形式的安全宣教活动，使职工牢固树立了抓安全如履薄冰的危机感和居安思危的压力感，鼓励职工增强“多管闲事”的主动意识，设立专项奖励制度，激发职工发现问题的积极性，摒弃“事不关己”的旁观心态，真正把安全理念渗透到安全生产的全过程，把“我要安全”转化为行为自觉。

技能赋能，练就“我会安全”本领。该区持续加大全员安全学习培训力度，充分利用每周安全活动日、政治学习日和技术学习日等形式，认真学习贯彻上级及矿各类安全会议、文件精神，对岗位作业标准、安全操作规程、标准化建设等专业知识，进行再培训、再学习，努力发挥技术人员、班组长、生产骨在安全生产中的主导作用，密织“安全网”规范职工行为，牢固树立正确的安全理念，确保班组安全稳定。该区针对部分职工实际操作经验不足、业务不熟练等问题，积极开展师徒结对活动，持续开展生产班与检修班之间的轮岗培训，让职工在干中学、在学中练，并通过开展技术比武、岗位练兵等活动，不断提高职工技术水平和工作能力。

保障兜底，夯实“我能安全”根基。该区严抓薄弱人物排查，坚决做到排查不放心人不漏一人、紧盯现场关键环节不漏一处、抓不规范作业行为绝不手软，坚决做到我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责。遇到现场条件复杂、特殊地质构造时，该区技术人员第一时间到现场、定方案、定措施，做好技术指导。严格管理人员带班制度，要求现场跟班人员和验收员对各类安全隐患和不安全行为进行细致排查，做到提前发现、提前预防。该区着重加大特殊时段的隐患排查力度，确保每一处安全隐患都能被及时发现并妥善处理，做到持之以恒抓安全、瞪起眼来抓管理，努力消除物的不安全状态与人的不安全思想，切实将隐患消灭在萌芽状态，确保现场安全生产。