为进一步加强安全生产管理，有效防范和遏制各类安全事故的发生，综合服务中心食堂近日开展了安全不放心人专项排查工作。

此次排查工作重点关注员工的身体状况、精神状态、工作情绪等方面。通过班前会观察、一对一谈话、查阅员工健康档案、工作表现评估等多种方式，对全体员工进行了全面细致的摸排。将患有高血压、心脑血管疾病等身体不适的员工，以及近期家庭出现变故、情绪波动较大、工作中频繁出现失误或违反操作规程的员工列为重点排查对象。

针对排查出的安全不放心人，该食堂制定了详细的管控措施。对于身体不适的员工，安排其进行适当的休息和治疗，待身体恢复健康后再安排合适的工作岗位；对于精神状态不佳或情绪不稳定的员工，由单位负责人、班组长与其进行谈心交流，了解具体情况，帮助解决实际困难和问题，进行心理疏导，缓解工作压力和负面情绪。

此外，该食堂还建立了安全不放心人管理制度，要求各班组每日对员工的状态进行观察和记录，及时发现新出现的安全不放心人，并采取相应措施；定期对已列入管控名单的员工进行评估，根据其实际表现和状态变化，适时调整管控措施，直至其转变为安全放心人。

 通过此次安全不放心人排查和管控工作，进一步增强了员工的安全意识，规范了员工的操作行为，有效降低安全事故发生的风险，为安全生产形势持续稳定奠定坚实基础。