进入二季度以来，掘进工区将全员安全培训作为保障生产的重要措施，通过强化培训内容，丰富培训形式等多种方式，力争提高全员安全意识和安全技能，为安全生产保驾护航。
法规与制度建保障。该工区将《安全生产法》《煤矿安全规程》等法规作为必修内容，通过典型事故案例剖析法律责任，强化职工法律红线意识。按照标准化手册掘进专业要求，细化掘进工程、设备操作等流程规范，配套短视频、流程图等可视化操作指南，将重点工程施工细化分解，逐步提升标准化水平。
精准培训体系搭平台。该工区通过匹配掘进工艺施工全流程、全工种覆盖，抓住新设备专项培训机会，等分类差异化培训对象，不断完善培训模式，丰富培训形式，建立考核机制，健全精准培训体系。
岗位实操验成效。以学促练，以练带学，该工区将培训课程分解至生产任务推进环节中，生产现场即实操课堂，充分发挥导师带徒的优势，在实操中发现问题，解决问题，提高技能水平。
这个工区着力将全员安全培训从“岗位定制”向“我要安全”，通过制度约束、培训赋能、文化浸润的有机结合，构建“全员、全过程、全工种”的安全防护网，关注学习偏好，将主动性学习思维化、养成安全行为习惯化融入培训，真正实现安全意识的“入脑入心”。
