二季度以来，生产准备工区坚持“人人查隐患、共筑安全线”理念，充分发挥职工群众监督保障作用，全面开展安全隐患排查工作，为实现上半年安全生产打下坚实基础。

该区采取班组、职工自查、管理人员动态巡查的方式，对井上井下作业地点环境、工作流程、施工技术标准等进行全方位、无死角、全覆盖的安全隐患排查，做到查找区域分层次、检查隐患有重点，对易产生隐患的重点岗位、重点部位加大排查力度。紧盯辅助运输、设备装卸等特殊工作环节，坚持“堵、治、疏”相结合，加大对安全风险特别是叠加风险、连锁反应、隐蔽环节的精准辨识和跟进管控力度，做到静态隐患全部清零、动态隐患防控到位，形成风险辨识管控在前、隐患排查治理跟进的“双重保险”，班前会着重对交接班事项、当班遗留问题进行强调。

该区定期组织职工参加安全培训，提高职工的安全意识和隐患排查能力。培训内容包括安全生产法律法规、操作规程、隐患排查方法等。收集整理兄弟单位典型事故案例，通过分析案例，让职工了解隐患可能导致的严重后果，增强职工排查隐患的主动性和自觉性。同时建立激励机制，鼓励职工对发现的隐患进行上报，对发现并及时上报隐患的职工给予５０－３００元奖励，奖励金额根据隐患的严重程度和可能造成的后果而定。

该区定期召开安全座谈会，全区干部职工共同探讨安全问题，采纳好的意见和建议。根据工作实际情况，动态完善隐患排查标准和清单，明确排查的内容、方法、周期等，让职工在排查隐患时有章可循。对排查出的隐患进行分级管理，明确各级隐患的整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时有效的整改。