近期，运搬工区不断抓手中央八项规定精神学习和研讨，与实际工作相结合，坚持边学边查边整改的宗旨，推动中央八项规定精神在区队落实落细。

坚定理想信念，筑牢思想根基。该区通过不断学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。引导党员时刻牢记自己的身份和职责使命，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。以“1356”执行文化为抓手，在面对工作中的困难和挑战时，始终保持昂扬向上的精神状态，以坚定的信念和顽强的意志攻坚克难，为工区的发展贡献自己的力量。

密切联系群众，倾听职工心声。要求所有管理人员经常深入一线，与胶轮车司机、单轨吊操作人员、电机车司机等职工群众进行面对面的交流，了解他们在工作中的实际困难和需求，倾听他们对工区管理工作的意见和建议。通过调研，他们接到了胶轮车司机反映，长时间驾驶车辆容易疲劳，职工的乘车体验不佳的问题，针对这一问题，他们组织人员对胶轮车车厢进行了改造，并合理安排司机的工作时间，确保他们有足够的休息时间，有效提高了工作效率。

坚持求真务实，提高工作效能。在工作中，树牢“说了就办、定了就干、干就干好”的理念，坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子，不做表面文章，切实把工作重心放在提高运输效率、保障运输安全、提升服务质量上。严格按照工作流程和规章制度办事，加强对运输设备的日常维护和管理，确保设备的正常运行。合理安排运输任务，优化运输路线，避免资源浪费和重复劳动。

加强教育培训，提高职工素质。组织职工深入学习中央八项规定精神，以及企业的各项规章制度，增强职工的纪律意识和规矩意识。开展业务技能培训，提高职工的操作水平和应急处理能力，确保运输工作的安全、高效进行。针对不同的运输设备，他们会定期组织专项培训，如胶轮车的故障排除、单轨吊的安全操作等。通过培训教育，引导职工树立正确的价值观和职业观，培养他们的敬业精神和责任感，打造一支政治素质高、业务能力强、作风优良的运输团队。

注重激励引导，激发职工活力。引导全体干部职工争当问题解决者，制定合理的激励机制，对在工作中表现突出、做出重要贡献的职工给予表彰和奖励，激发职工的工作热情和创造力。鼓励职工积极参与工区的管理和创新，为工区的发展建言献策。通过激励引导，让职工感受到自己的工作价值和成就感，从而更加积极主动地投入到工作中去。

    增强廉洁意识，做到廉洁从政。中央八项规定精神明确要求党员干部廉洁从政，反对享乐主义和奢靡之风。他们教育引导党员管理人员时刻保持对权力的敬畏之心，严格遵守廉洁自律各项规定，坚决杜绝以权谋私、权钱交易等行为。严格按照程序办事，自觉接受组织和群众的监督。同时，加强自我监督，时刻保持清醒的头脑，做到慎独、慎微、慎初，始终保持清正廉洁政治本色。