矿“和美宣讲团”深入基层开展的巡回宣讲活动在综合服务中心会议室举行，围绕“众人划桨开大船 度危求进筑胜势”主题，系统解读了两级公司下半年工作会议精神。会后，外招负责人高度重视，迅速通过班前会组织全员学习，引导员工深刻领会当前形势要求。

宣讲精神在外招员工中引起强烈共鸣。大家纷纷表示，要将“全员参与、共克时艰”的要求落实到具体行动中，从本职岗位做起，从点滴细节抓起。

精打细算，拧紧成本“节流阀”。面对挑战，“节约就是增效”成为外招职工的普遍共识。在办公环节，大家自觉推广无纸化办公，坚持双面打印、废纸再利用，严格领用登记，减少非必要消耗。在水电燃气管理上，加强日常巡检，杜绝“长明灯”“长流水”；科学调控空调运行，确保夏季温度不低于26℃；优化设备使用，精细管理燃气用量，确保每一度电、每一滴水、每一方气都发挥最大效益。在接待用餐方面，通过预估用餐需求、科学搭配食谱、提升食材利用率、合理利用剩余食材等方式，努力降低成本。

精益求精，提升服务“软实力”。在厉行节约的同时，外招更致力于提升服务品质。在招待服务方面，强化服务礼仪和专业技能培训，力求在每一个细节展现专业与周到。同时，加强对服务需求的预判和响应，优化服务流程，确保服务既规范高效，又充满温度，让宾客真正感受到宾至如归。

精细管理，筑牢工作“基础桩”。外招着力推进定置管理，对办公区、餐厅、后厨操作间等区域的物品、工具进行规范定位和清晰标识，营造整洁有序的工作环境，减少无效耗时，提升工作效率。全体职工进一步强化岗位责任意识，大家深刻认识到，做实本职工作就是对矿井度危求进最有力的支持。无论是前台接待、客房服务、厨房保障还是后勤支持，都要以更高标准要求自己，确保每一项工作都扎实落地。

综合服务中心外招将以此次宣讲精神为指引，将“全员参与、共克时艰”内化于心、外化于行，从节约一张纸、一度电做起，从提升一项服务、优化一个流程抓起，切实履行好服务保障职责，为矿井稳健发展贡献坚实的后勤力量。