三季度以来，综合服务中心水暖队从“转变职工工作作风、规范职工工作行为、严格执行请销假制度”三方面入手全员整顿，强化劳动纪律，规范职工行为，提高区队凝聚力。

这个队利用班前会、宣传栏等多种形式组织职工学习《鲍店煤矿职工不安全行为管理制度》，引导职工必须严格遵守矿各项规定，培养职工爱矿如爱家的良好素养，促进矿区良性发展，强化施工作业现场安全管理，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等各类不安全行为，引导和教育全队职工形成良好的行为习惯，避免发生安全生产事故。重点针对班中懈怠、图省事、怕麻烦等思想引发的不安全行为，操作技能不足、不良作业习惯、不按照规程措施作业、违章指挥等引发的不安全行为进行有效管控，从细、从严全方位提升职工素养，杜绝人为原因造成任何损失。

这个队针对当前工作作风、劳动纪律松散现象，召开全员会议，认真传达学习矿劳动纪律检查情况的通报，对个别职工劳动纪律涣散、顶风而上的行为现象进行严查，严格执行信息化考勤制度，规范工作班制和工作时间，建立健全职工班前班后点名签到记录和班中外出施工登记台账，按规定履行请销假手续。建立劳动纪律检查制度并严格进行考核，明确班组长劳动纪律检查职责，严查职工岗位出勤情况，杜绝职工班中做与工作无关的事。加大对安全“不放心人”排查力度，对身体不适、思想压力大、休长假返岗人员进行重点管控，确保轻装上阵、安全上岗。