近期，运搬工区车间工会成功组织召开了职工代表大会，会议现场气氛热烈，来自各班组的职工代表齐聚一堂，共商工区发展良策。此次会议的顺利召开，充分彰显了车间工会在推进民主管理工作上的积极作为与显著成效。

该车间工会一直致力于抓实职工代表大会制度，在会议筹备阶段，广泛征集职工代表的意见和建议，确保每位代表都能带着班组职工的心声参会。会上，工区主要负责人详细汇报了上半年至今的工作情况，涵盖安全管理成果、生产任务完成进度以及工作中面临的挑战与问题等。职工代表们认真聆听，并就报告内容展开深入讨论，从自身工作实际出发，提出诸多建设性的改进意见，在经营管理、安全生产、职工福利等方面充分行使了参与权与表达权。

该车间工会厂务公开“清单制”的推行也是该车间工会民主管理的一大亮点。该车间工会明确了详细的公开清单，包括职工绩效与考勤、评优评先等与职工切身利益紧密相关的事项。通过在工区显眼位置设立固定的厂务公开栏，以及利用线上工作群及时发布信息，保障了职工的知情权。同时，为确保公开内容的真实性与及时性，该车间工会建立了严格的监督机制，定期检查公开落实情况，并将其纳入相关责任人的考核范畴。

为充分调动职工参与民主管理的积极性，该车间工会在决策过程中真正做到“让职工唱主角”。涉及职工切身利益的重大事项，如薪酬调整方案、职工疗休养、岗位安全绩效考核办法等，均提交职工代表大会审议通过。在制定这些方案时，车间工会组织多轮职工代表座谈会，广泛收集职工意见，使最终方案更贴合职工需求与工区实际。对于职工代表提出的11项务实举措，该车间工会高度重视，成立专门的处理小组，负责跟踪办理进度，及时向提案人反馈办理结果，做到件件有回音、事事有着落。

    此外，车间工会还注重畅通职工诉求表达渠道，除了职工代表大会，还设立了职工意见箱，定期开展职工与管理层“面对面”交流活动，倾听职工在工作和生活中遇到的困难与诉求，并及时协调解决。一系列民主管理举措的实施，让职工切实感受到自己是工区的主人，为工区安全生产、和谐稳定发展注入了强大动力。